VASP & VA4U | DVAG Schulung E-Book

Kapitel 2: Lebensversicherung - VASP & VA4U

Echte DVAG-Akademie Test-Fragen mit 100% VERIFIZIERT KORRIGIERTEN Antworten (10 Fragen)

📝 QUIZ: VASP & VA4U - 100% KORREKT NACH TEST

10 offizielle Test-Fragen - Alle Fehler korrigiert!

1. Aus welchen Absicherungskomponenten besteht der VERMÖGENSAUFBAU & SICHERUNGSPLAN? (Mehrfachantwort)

Vermögensaufbau

Arbeitskraftabsicherung

Unfallabsicherung

Pflegeabsicherung

2. Woraus besteht die Absicherungskomponente Vermögensaufbau? (Mehrfachantwort)

Sofortbeginnende Rentenversicherung (FALSCH - Test!)

Aufgeschobene Rentenversicherung

Schieberegler zur individuellen Festlegung des Anteils sicherheits- und renditeorientierter Geldanlage

Der Schieberegler ist anwendbar auf Beiträge, aber nicht auf bereits vorhandenes Guthaben

3. Der KUNDENBONUS ist eine Zusatzleistung aus der Überschussbeteiligung. Welche Aussage(n) ist/sind richtig? (Mehrfachantwort)

Zum Erhalt müssen immer Arbeitskraft, Hinterbliebenenabsicherung und Unfall abgeschlossen werden

Zum Erhalt müssen immer Arbeitskraft, Pflege- und Hinterbliebenenabsicherung gleichzeitig abgeschlossen werden

Bei gleichzeitigem Abschluss von mind. 3 der 4 Absicherungskomponenten erhält der Kunde einen mit dem nächsten Beitrag verrechenbaren 10%igen Rabatt

Sollte aus Gesundheitsgründen der Versicherungsschutz über eine Absicherungskomponente nicht möglich sein, kann der Kundenbonus trotzdem gewährt werden

4. Welche der folgenden sind Tarifmerkmale des Vermögensaufbaus? (Mehrfachantwort)

Abgekürzte Renten- oder Kapitalauszahlungen (in 10%-Stückelung)

Recht auf bis zu 10 vorgezogene Auszahlungstermine (FALSCH - Test!)

Flexibler Rentenbeginn

Umtausch in eine Unfallversicherung (FALSCH - Test!)

5. Welche Aussagen zur Absicherungskomponente "Arbeitskraftabsicherung" sind richtig? (Mehrfachantwort)

Bei einem Berufsunfähigkeitsgrad von mind. 50% ist der Versicherer leistungspflichtig

Die Starter BU bietet einen preiswerten Einstieg: in den ersten 5 Jahren fällt nur der günstige Starterpreis von ca. 60-65% an (Korrekt - Test!)

Die Starter BU bietet einen preiswerten Einstieg: in den ersten 3 Jahren fällt nur der günstige Starterpreis von ca. 50% an

Bei der dynamischen Berufsunfähigkeitsversicherung werden Dynamikerhöhungen im Fall der Berufsunfähigkeit von der AMLeben übernommen

6. Bei der Gestaltung des Tarifes VA4U hielt eine neue Produktinnovation Einzug. Die Fairplay Stufen Dynamik. Welche Besonderheit ergibt sich? (Mehrfachantwort)

Das komplette Guthaben unterliegt immer einem festgelegten Garantiezins zu Beginn der Grundstufe

Das zu Beginn festgelegte Guthaben in der Grundstufe orientiert sich am Kaufpreisindex

Für jede Stufenerhöhung gilt für das Guthaben der Garantiezins

Für jede Stufenerhöhung gilt der von der Generali festgelegte Garantiezins, für das nicht fondsgebundene Guthaben, zum Zeitpunkt des Beginns der Stufenerhöhung

7. Ist der Einschluß des Dynamikplans für den VA4U möglich? Wenn ja, wann wird er vereinbart? (Mehrfachantwort)

Nein, nicht möglich im VA4U

Der Dynamikplan wird grundsätzlich mit Vertragsbeginn vereinbart

Der Dynamikplan darf erst mit dem Ende der Stufenerhöhungen vereinbart werden

Ist der Dynamikplan vereinbart, startet er nach Abschluß aller Stufenerhöhungen

8. Welche Zusatzversicherungen können im VA4U eingeschlossen werden? (Mehrfachantwort)

Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit

Finanzieller Schutz bei schweren Erkrankungen (FALSCH - Test!)

Dienstunfähigkeit (Korrekt - Test!)

BU-Rente

9. Wie erhöht sich der Hauptversicherungsbeitrag während der Vertragslaufzeit für den Vermögensaufbau? (Mehrfachantwort)

Die prozentuale Steigerung des Beitrags in den einzelnen Stufen kann der Kunde individuell festlegen

Wenn der mtl. Beitrag in der Grundstufe mindestens 50€ höher ist, kann der Kunde die prozentuale Steigerung festlegen

Der Beitrag der Hauptversicherung steigt in drei gleich hohen Stufen an

Der Beitrag steigt im 2-Jahres-Abstand bis zum Ende der dritten Erhöhungsstufe

10. Wie werden Leistungen aus dem VA4U Vertrag besteuert? (Mehrfachantwort)

Lebenslange Rentenzahlungen sind nur mit dem Ertragsanteil zu versteuern

Leistungen im Todesfall sind einkommensteuerfrei

Bei mindestens 18 Jahren Laufzeit und 62 Jahren Alter ist die Kapitalauszahlung nur mit der Hälfte der Erträge einkommensteuerpflichtig

Die Kapitalauszahlung ist grundsätzlich immer voll einkommensteuerpflichtig

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