DVAG SCHULUNG

Ausbildung im Nebenberuf

Willkommen zum umfassenden DVAG Schulungs-E-Book für Vermögensberater im Aufbau (VBA). Dieses interaktive Lernsystem begleitet Sie durch alle wichtigen Themen der Finanzberatung.

01

Sozialversicherung

Basiswissen Sozialversicherung

Meilensteine der Sozialpolitik

Zeitalter der Industrialisierung:

  • Katastrophale Bedingungen: bei Arbeitsverlust, Krankheit oder Alter waren Menschen auf sich selbst angewiesen und meist bitterarm
  • Kein sozialer Schutz
  • Beginn der Arbeiterproteste und -organisationen

17. November 1871: Unter Kaiser Wilhelm I. durch Reichskanzler Otto von Bismarck mit „Kaiserlicher Botschaft" Forderung nach Aufbau Arbeiterversicherung (Geburtsstunde der deutschen Sozialversicherung)

Die 5 Säulen der Sozialversicherung

  1. Gesetzliche Krankenversicherung - Kommt für Arzt-, Zahnarzt-, Krankenhauskosten, Arzneimittel, Heilmittel und Prävention auf
  2. Gesetzliche Rentenversicherung - Zahlt Renten bei Erwerbsminderung, Tod (Hinterbliebenenrente) und Alter (Altersruhegeld)
  3. Gesetzliche Arbeitslosenversicherung - Erbringt Leistungen bei Arbeitslosigkeit (ALG, Bürgergeld, Berufsberatung)
  4. Gesetzliche Unfallversicherung - Leistet bei Berufskrankheit, berufsbedingten Unfällen und Wegeunfällen
  5. Soziale Pflegeversicherung - Gewährt Pflegegeld, Sachleistungen für Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung

Grundprinzipien der Sozialversicherung

Prinzip der Versicherungspflicht: Bei Arbeitsverhältnis oder Ausbildung automatisch Mitglied

Prinzip der Beitragsfinanzierung: Hälftige Teilung durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Prinzip der Solidarität: Alle Versicherten tragen gemeinsam zu versichernde Risiken

Prinzip der Äquivalenz: Höhe der Leistungen nach Höhe und Dauer der Einzahlungen

Prinzip der Selbstverwaltung: Verwaltung durch selbstständige Träger unter Staatsaufsicht

Gesetzliche Rentenversicherung

Leistungen für Hinterbliebene

Große Witwen-/Witwerrente: 55% der Rente des Verstorbenen - unbegrenzt

Kleine Witwen-/Witwerrente: 25% der Rente des Verstorbenen - 24 Monate

Halb-/Vollwaisenrente: 10% bzw. 20% der Rente plus Zuschlag - bis 18. bzw. 27. Lebensjahr

⚠️ Mit der Witwen-/Witwerrente kann der gewohnte Lebensstandard nicht aufrechterhalten werden!

Erwerbsminderungsrente

Halbe Erwerbsminderungsrente: Bei Arbeitsfähigkeit 3-6 Stunden täglich → ca. 18% des letzten Nettoeinkommens

Volle Erwerbsminderungsrente: Bei Arbeitsfähigkeit unter 3 Stunden täglich → ca. 37% des letzten Nettoeinkommens

Regelaltersrente

  • Ab Erreichen des 67. Lebensjahres
  • Richtet sich nach Versicherungszeit und Höhe eingezahlter Beiträge
  • Ca. 42% des Nettoeinkommens (bis Beitragsbemessungsgrenze)

⚠️ Die Versorgungslücke ist enorm! Mit der gesetzlichen Rente kann der gewohnte Lebensstandard nicht aufrechterhalten werden.

Gesetzliche Krankenversicherung

In Deutschland krankenversichert:

  • 87,3% Gesetzliche Krankenversicherung
  • 10,3% Private Krankenversicherung
  • 2,4% Anderweitige Absicherung

Beitragszahlung

Monatlicher Beitrag: 14,6% des Bruttolohns (je 50% Arbeitgeber und Arbeitnehmer) + individueller Zusatzbeitrag

Jahresarbeitsentgeltgrenze seit 1.1.2025: 73.800 EUR

Leistungsentwicklung

Durch verschiedene Gesundheitsreformen kontinuierliche Kürzung der Leistungen

→ Schrumpfung auf Grundversorgung

→ Immer höhere Eigenleistungen erforderlich

📝 QUIZ: Sozialversicherung

Testen Sie Ihr Wissen zur Sozialversicherung

Aus wie vielen Säulen besteht die gesetzliche Sozialversicherung in Deutschland

Für welche Kosten kommt die gesetzliche Krankenversicherung auf?

Welche Formen der Mitgliedschaft in der Gesetzlichen Rentenversicherung gibt es?

Eine halbe Erwerbsminderungsrente erhält, wer...

Wer ist kraft Gesetzes in der KV pflichtversichert?

02

Lebensversicherung / Private Rentenversicherung

Vermögensaufbau4you (VA4U25)

Zielgruppe & Konzept

Zielgruppe: Junge Leute (15-43 Jahre) mit kleinem Budget

Fokus: Früher Start in die Altersvorsorge

Konzept: Klein anfangen mit niedrigeren Anfangsbeiträgen und im Verlauf mehr investieren

Produktmerkmale

  • Einzigartiger Schieberegler mit 4 Anlagemöglichkeiten (Generali, Investmentfonds, physisches Gold, Exklusivfonds)
  • Fairplay Stufen-Dynamik: Jede Stufe erhält aktuellen Rechnungszins
  • Stufenerhöhungen: 25% → 50% → 75% → 100% über 6 Jahre
  • Mindestbeitrag: 25€ pro Monat

BU-Absicherung

4-Stufen-BUZ-I (einzigartig):

  • Die Generali zahlt im BU-Fall die Beiträge für Grundstufe und alle angenommenen Erhöhungsstufen
  • Optional: BU-Rente zusätzlich versicherbar
  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung bis 250€ Gesamtbeitrag
  • Anpassungsgarantie speziell für junge Leute unter 30 Jahren

Steuerliche Behandlung (3. Schicht)

Lebenslange Rente: Nur Ertragsanteil besteuert (z.B. 17% bei Alter 67)

Kapitalleistung: Nur Hälfte der Erträge steuerpflichtig bei:

  • 18 Jahre Mindestansparzeit UND
  • Bezugsberechtigter mindestens 62 Jahre

Todesfallleistung: Einkommensteuerfrei

VERMÖGENSAUFBAU & SICHERHEITSPLAN (VASPN25)

Die 4 Absicherungskomponenten

  1. Vermögensaufbau - Aufgeschobene Rentenversicherung mit Schieberegler
  2. Arbeitskraftabsicherung - BU-Versicherung mit Top-Konditionen
  3. Pflegeabsicherung - Pflegerente & Pflege-Option
  4. Hinterbliebenenabsicherung - Todesfallsumme (Tarif TN)

KUNDENBONUS - 10%

Bei gleichzeitigem Abschluss von mindestens 3 der 4 Absicherungskomponenten:

90% Beitrag für 100% Leistung

Verbleib von 10% als zusätzlicher Beitrag für Vermögensaufbau!

Generali Vitality

Interaktives Gesundheitsprogramm mit Vorteilen:

  • Ab Beginn 10% Beitragsvorteil, bis zu 16% möglich
  • Apple Watch mit bis zu 480€ Cashback
  • Amazon-Gutscheine bis 70€ p.a.
  • Fitness-Tracker 40% Rabatt
  • Reisen bis 40% Rabatt

Anpassungsgarantie

Neue Anlässe ab 2025:

  • Fachwirt IHK, Betriebswirt IHK, Staatlich geprüfter Techniker
  • Befreiung als selbständiger Handwerker von gRV-Versicherungspflicht
  • Pflichtmitgliedschaft in Versorgungswerk entfällt
  • Erstmaliges Überschreiten der Beitragsbemessungsgrenze
  • Spezielle Beamtenanlässe

Anpassungsbetrag: 500€ mtl. mit Anlass, 300€ ohne Anlass (alle 5 Jahre)

📝 QUIZ: Lebensversicherung (VASP/VA4U)

Testen Sie Ihr Wissen zur Lebensversicherung und privaten Rentenversicherung

Aus welchen Absicherungskomponenten besteht der VERMÖGENSAUFBAU & SICHERUNGSPLAN?

Der KUNDENBONUS ist eine Zusatzleistung aus der Überschussbeteiligung. Welche Aussage(n) zum Kundenbonus ist/sind richtig?

Welche der folgenden sind Tarifmerkmale des Vermögensaufbaus?

richtig?

Welche Besonderheit ergibt sich durch die Fairplay Stufen Dynamik?

Welche Zusatzversicherungen können im VA4U eingeschlossen werden?

Der Tarif VA4U ist ein Produkt mit Schwerpunkt „Absicherung für junge Leute“. Um das Angebot für junge Leute finanziell attraktiv zu gestalten, startet der Kunde mit niedrigem Anfangsbeitrag. Wie erhöht sich der Hauptversicherungsbeitrag während der Vertragslaufzeit für den Teil des Vermögensaufbaus?

03

Staatlich geförderte Altersvorsorge

Basisrente (Rürup-Rente)

Was ist die Basisrente?

Die Basisrente ist eine private Rentenversicherung mit staatlicher Förderung, die den Ausgleich der sinkenden gesetzlichen Rente ermöglicht.

Gesetzliche Voraussetzungen

  • Lebenslange Rente ohne Kapitalabfindung
  • Früheste Rentenzahlung mit vollendetem 67. Lebensjahr (Abschluss vor 2012: 65. Lebensjahr)
  • Keine Beleihung, Veräußerung oder Kapitalisierung möglich

Steuerliche Förderung

Ansparphase:

  • Beiträge können 2023 zu 100% im Rahmen der Sonderausgaben geltend gemacht werden
  • Steuerliche Höchstbeträge: 26.528€ (Alleinstehende), 53.056€ (Verheiratete)

Rentenphase:

  • Nachgelagerte Besteuerung der Rentenleistungen
  • Volle Besteuerung ab 2040

Basisrente Vermögensaufbau mit Risikoplan

Besonderheit: Separater Schutzschirm für die Basisrentenbeiträge

  • Risikoplan (Tarif RBR) als selbstständige Risikolebensversicherung
  • Nur EINE Gesundheitsfrage (identisch zur BUZ-Beitragsbefreiung)
  • Todesfallsumme steigt alle 5 Jahre stufenweise (max. 100.000€)
  • 5 Jahre Wartezeit (außer bei Unfalltod)

Pfändungs- und Insolvenzschutz

Gesetzlicher Schutz nach § 851c ZPO:

  • Maximale Gesamtsumme: 340.000€
  • Jährlich: 6.000€ (18-27 Jahre), 7.000€ (28-67 Jahre)
  • 30% des überschießenden Betrags über 340.000€ unpfändbar

Riester-Rente (Altersvermögensgesetz)

Förderberechtigung

Unmittelbar (direkt) förderberechtigt:

  • Arbeitnehmer und Auszubildende
  • Beamte, Soldaten, Richter
  • Pflichtversicherte Selbstständige
  • Mini-Jobber (ab 2013 ohne Verzicht auf Versicherungsfreiheit)
  • Mütter/Väter während Kindererziehungszeit

Mittelbar (indirekt) förderberechtigt: Ehegatte eines Förderberechtigten (Kombi-Ehe)

Staatliche Förderung

Grundzulage: 175€ pro Jahr und Vertrag

Kinderzulage:

  • 185€ p.a. für Kinder geboren vor 2008
  • 300€ p.a. für Kinder geboren ab 01.01.2008

Berufseinsteigerbonus: Einmalig 200€ für Berufseinsteiger vor 25. Lebensjahr

Steuerersparnis: Beiträge bis 2.100€ als Sonderausgaben absetzbar (Günstigerprüfung durch Finanzamt)

Beitragsverfahren

Mindesteigenbeitrag: 4% des Bruttoeinkommens abzüglich maximaler Zulagen

Höchstbeitrag: 2.100€ pro Jahr (Kombi-Ehe: 2.160€)

Sockelbeitrag: Mindestens 60€ jährlich für mittelbar Förderberechtigte

Riesterrente Strategie Plus (8RG)

  • Aufgeschobene lebenslange Rentenzahlung ab 62
  • 100%ige Beitragsgarantie
  • Flexible Beitragszahlung und Sonderzahlungen
  • Schieberegler für sicherheits-/renditeorientierte Anlage
  • Kapitalauszahlung bis 30% bei Rentenbeginn möglich
  • BUZ zur Sparziel-Absicherung möglich
  • In Ansparphase vor Anrechnung auf Bürgergeld geschützt

Wohn-Riester

Förderung für selbstgenutzte Immobilien:

  • Bau oder Kauf einer neuen Immobilie
  • Darlehenstilgung zu bestehendem Wohneigentum
  • Finanzierung eines Umbaus (Barrierefreiheit)
  • Entnahme aus Riester-Vertrag möglich
  • Verzinsung mit 2% p.a. auf Wohnförderkonto

📝 QUIZ: Basis-Rente & Riester

Testen Sie Ihr Wissen zur staatlich geförderten Altersvorsorge

Worum handelt es sich bei der Basis-Rente?

hat der Gesetzgeber für eine steuerliche Förderung festgelegt?

Was versteht man unter Sockelrente?

Basis-Rente in der Ansparphase vor?

Wie erfolgt die Besteuerung der Basis-Rente in der Rentenphase?

04

Bausparen

Grundlagen Bausparen

Warum Bausparen?

Aktuelle Situation:

  • Hohe Mieten und Nebenkosten
  • Weitere Mietsteigerungen zu erwarten
  • Niedriger Zinssatz für Darlehen langfristig sicherbar
  • Verbesserte staatliche Förderung

Jeder bezahlt im Laufe seines Lebens ein Haus - aber nicht immer das eigene!

Grundidee des Bausparens

Ein Zusammenschluss vieler Sparer, die in einen Gemeinschaftstopf einzahlen:

  • Sparphase: Aufbau von Guthaben (40-50% der Bausparsumme)
  • Zuteilungsphase: Bei Erfüllung der Voraussetzungen (Mindestguthaben & Mindestbewertungszahl)
  • Darlehensphase: Differenz zwischen Guthaben und Bausparsumme als zinsgünstiges Darlehen

Staatliche Förderung - Arbeitnehmersparzulage (ANSpZ)

Förderung: 9% auf max. 470€ VL pro Jahr = max. 42,30€ Zulage

Voraussetzung: Zu versteuerndes Einkommen < 40.000€ (Verheiratete < 80.000€)

Sperrfrist: 7 Jahre (Aufhebung bei Härtefällen möglich)

Staatliche Förderung - Wohnungsbauprämie (WoP)

Förderung: 10% auf max. 700€ (Alleinstehende) bzw. 1.400€ (Verheiratete) = max. 70€ bzw. 140€ Prämie

Voraussetzung: Zu versteuerndes Einkommen < 25.600€ (Alleinstehende) bzw. 51.200€ (Verheiratete)

Förderberechtigt: Alle ab 16 Jahren (Arbeitnehmer, Selbstständige, Rentner, Jugendliche)

Via Badenia 20 - Deutsche Bausparkasse Badenia AG

Produktübersicht

Ansparprodukte:

  • ImmoFit: Zwei Teilverträge (je 25.000€), automatische Umstellung nach Ansparung des ersten
  • ImmoStart: Vereint Vorteile aller Tarifvarianten - schnell ans Ziel, niedrige Mindestansparung, bezahlbare Rate

Finanzierungsprodukte:

  • ImmoSofort: Sofortfinanzierung
  • ImmoKonstant: Konstante Finanzierung

ImmoFit - Details

  • Mindestbausparsumme: 10.000€ (5.000€ je Teilvertrag)
  • Höchste Bausparsumme: 50.000€ (25.000€ je Teilvertrag)
  • Abschlussgebühr für zweiten Teilvertrag erst nach Mindestansparung des ersten fällig
  • Empfohlene monatliche Besparung: 5‰ der Teilbausparsumme

Beispiel: Bei 50.000€ Bausparsumme (2×25.000€) → 125€ monatliche Ansparrate

ImmoStart

Vorteile:

  • Optimale Vorbereitung auf Erwerb, Bau oder Umschuldung von Wohneigentum
  • Flexibilität durch Wechselmöglichkeiten innerhalb der Tarifvarianten
  • Schnell ans Ziel bei niedriger Mindestansparung
  • Bezahlbare Rate durch Tilgungsstaffel
  • Günstiger Darlehenszins

📝 QUIZ: Bausparen / VL

Testen Sie Ihr Wissen zu Bausparen und vermögenswirksamen Leistungen

Als Beginn eines Bausparvertrags gilt ...

Welche staatlichen Fördermöglichkeiten kann der Bausparer nutzen?

Wann beginnt die Bindungsfrist, wenn die vermögenswirksamen Leistungen im Bausparen angelegt werden?

Welche Vorteile kann der Abschluss eines Vertrages über vermögenswirksame Leistungen haben?

Wer hat grundsätzlich Anspruch auf Wohnungsbauprämie?

Welche Merkmale treffen für den Tarif „Via Badenia 20“ der Deutschen Bausparkasse Badenia AG zu?

Welche Merkmale treffen auf das Ansparprodukt ImmoFit zu

Der Kunde will als Ansparprodukt ImmoFit mit einer Bausparsumme in Höhe von 50.000 EUR (2 Teilverträge à 25.000 EUR Bausparsumme) abschließen. Wie hoch ist die mtl. Ansparrate in EUR, wenn als Produktbesparung mtl. 5 ‰ der Teilbausparsumme empfohlen sind?

Welche Einkommensgrenzen gelten für die Gewährung der Wohnungsbauprämie in 2020?

Welche Aussagen treffen auf das Ansparprodukt ImmoStart zu?

05

Investment / Fondsanlagen

Grundlagen Investment

Was ist Inflation?

Inflation bezeichnet einen allgemeinen Anstieg des Preisniveaus.

Dies führt dazu, dass Geld an Kaufkraft verliert und die gleiche Geldsumme weniger Güter und Dienstleistungen kaufen kann.

Funktionsweise von Investmentfonds

  • Anleger zahlt Geld ein und erhält dafür Fondsanteile
  • Wird Miteigentümer des Fondsvermögens
  • Investmentfondsgesellschaft ist für Verwaltung zuständig
  • Professionelles Fondsmanagement trifft Anlageentscheidungen

Cost-Average-Effekt (Durchschnittskosteneffekt)

Funktionsweise:

  • Stets für einen gleichbleibenden Betrag kaufen
  • Käufe in Form regelmäßiger Sparraten
  • Bei niedrigen Kursen: mehr Anteile
  • Bei hohen Kursen: weniger Anteile

→ Durchschnittlicher Einstiegspreis wird optimiert

Vorteile von Investmentfonds

  • Professionelle Verwaltung der angelegten Gelder
  • Risikostreuung (Diversifikation)
  • Bereits mit kleinen Beträgen investierbar
  • Hohe Transparenz und tägliche Bewertung
  • Flexibilität bei Ein- und Auszahlungen

⚠️ Hinweis: Investmentfonds weisen Verlustrisiken auf und garantieren keine Erträge!

Investmentfondsarten

Aktienfonds

  • Investieren überwiegend in Aktien
  • Können international, auf einzelne Länder oder Branchen ausgerichtet sein
  • Höheres Renditepotenzial, aber auch höheres Risiko

Rentenfonds

  • Investieren in festverzinsliche Wertpapiere (Anleihen)
  • Geringeres Risiko als Aktienfonds
  • Stabilere, aber meist niedrigere Erträge

Mischfonds

  • Kombinieren Aktien und Anleihen
  • Können von Dividenden, Zinsen und Kursgewinnen profitieren
  • Ausgewogenes Chance-Risiko-Verhältnis

Immobilienfonds

  • Investieren in Immobilien
  • Auch für Anleger mit kleineren Summen zugänglich
  • Sachwertinvestment mit Inflationsschutz

Kosten von Investmentfonds

  • Ausgabeaufschlag: Einmalige Gebühr beim Erwerb (typisch 3-5%)
  • Laufende Kosten: Jährliche Verwaltungsgebühren (z.B. 1-2% p.a.)
  • Verwahrungskosten: Für Depot bei Finanzdienstleister

Alle Kosten müssen dem Anleger transparent ausgewiesen werden!

Nutzung von Investmentfonds

  • In Versicherungspolicen (fondsgebundene Lebens-/Rentenversicherungen)
  • Im Rahmen von Altersvorsorgeprodukten (z.B. Riester-Verträge)
  • Als Anlage von vermögenswirksamen Leistungen
  • Als Einmalanlage oder Sparplan

📝 QUIZ: Investment

Testen Sie Ihr Wissen zum Thema Investment und Fondsanlagen

Als Inflation bezeichnen Anleger …

3. Sie beraten Ihren Kunden zu einer Anlage in Investmentfonds.

Welche können Sie ihm nennen?

Welche nachfolgenden Aussagen sind in diesem Zusammenhang richtig?

8. Welche Vorteile hat ein Vermögensberater, wenn er eine Erlaubnis nach § 34 f Gewerbeordnung erlangt und in das Vermittlerregister eingetragen ist?

06

Nachhaltigkeit (ESG)

ESG - Environmental Social Governance

Was bedeutet ESG?

E - Environmental (Umwelt):

  • Umweltverträgliche Produktionen
  • Investitionen in erneuerbare Energien
  • Effizienter Umgang mit Energie und Rohstoffen

S - Social (Soziales):

  • Faire Bedingungen am Arbeitsplatz
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gerechte Entlohnung

G - Governance (Unternehmensführung):

  • Nachhaltigkeitsmanagement auf Ebene der Vorstände und Aufsichtsräte
  • Präventionsmaßnahmen gegen Korruption und Bestechung

Nachhaltigkeitskategorisierungen

Principal Adverse Impact (PAI)

Prinzip: "Nicht schaden"

  • Vermeidung von Nachhaltigkeitsschäden
  • Reduzierung und Vermeidung von Investitionen in Unternehmen mit negativem Einfluss
  • Quantitative Mindestausschlüsse (z.B. Rüstungsgüter, Tabakproduktion)

Nachhaltige Investitionen nach Offenlegungsverordnung (SFDR)

Prinzip: "Gutes tun"

Sustainable Finance Disclosure Regulation

Ökologischer Beitrag zu:

  • Ressourceneffizienz
  • Erneuerbare Energien
  • Kreislaufwirtschaft
  • Vermeidung von Treibhausgasemission

Sozialer Beitrag zu:

  • Vermeidung von Ungleichheit
  • Sozialer Zusammenhalt
  • Soziale Integration
  • Arbeitsbeziehungen

EU-Taxonomie

6 Umweltziele:

  1. Klimaschutz
  2. Anpassung an den Klimawandel
  3. Nachhaltige Nutzung und Schutz von Wasser- und Meeresressourcen
  4. Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft
  5. Vermeidung und Verminderung der Umweltverschmutzung
  6. Schutz und Wiederherstellung der Biodiversität und der Ökosysteme

Drei Bedingungen für ökologisch nachhaltige Investitionen:

  1. Verfolgung von mindestens einem der sechs Umweltziele
  2. Keinem anderen Umweltziel schaden
  3. Beachtung von Mindeststandards (OECD-Richtlinien, UN-Leitprinzipien)

Nachhaltigkeit in der Kundenberatung

Nachhaltigkeitskategorien (NK)

Basierend auf drei Abfragen werden Kunden in eine von vier Kategorien eingestuft:

  • NK 0: Keine Nachhaltigkeitspräferenz
  • NK 1: Berücksichtigung negativer Auswirkungen (PAI)
  • NK 2: Nachhaltige Investitionen nach Offenlegungsverordnung
  • NK 3: Ökologisch nachhaltige Investitionen nach Taxonomie

Wichtig für die Beratung

Der Kunde hat die freie Wahl:

  • Fonds gemäß der Nachhaltigkeitspräferenzen ODER
  • Fonds gemäß Risiko- bzw. Renditewünsche

Die Nachhaltigkeitspräferenz ist einer von mehreren Faktoren, die die Fondswahl beeinflussen.

📝 QUIZ: ESG (Nachhaltigkeit)

Testen Sie Ihr Wissen zur Nachhaltigkeit (Environmental Social Governance)

ESG bedeutet Environmental Social Governance. Welche der folgenden Beschreibungen trifft auf die einzelnen Aspekte zu?

Markieren Sie im Folgenden die richtigen Aussagen in Bezug auf die Nachhaltigkeitskategorisierungen.

Welches der folgenden Umweltziele ist nicht im Rahmen der EU-Taxonomie festgelegt?

Die EU- Offenlegungsverordnung wird auch Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) genannt. Welche Aussagen treffen zu?

Markieren Sie die richtigen Aussagen zum Thema Nachhaltigkeit.

Was bedeutet das Thema Nachhaltigkeit konkret in Ihrer Kundenberatung? Markieren Sie die richtige Aussage.